Les finalités de nos interventions

Nous intervenons selon trois finalités complémentaires :

• Développer la valeur de l’entreprise, la qualité de service aux bénéficiaires, aux citoyens ou aux clients,
• Développer les compétences individuelles et collectives, améliorer les conditions de travail, valoriser professionnellement les femmes et les hommes de l’entreprise ou de l’institution,
• Accroître l’efficience des organisations.

Développement des compétences et des conditions de travail, création de valeur et qualité de service, performance et efficience de l’organisation sont les fondements du développement ; aucun progrès durable dans un de ces 3 domaines ne se fait à notre sens au détriment des autres.