Santé

Mise en place de la nouvelle gouvernance hospitalière, de la T2A, nécessité d’équilibre financier, modernisation…

Les professionnels du secteur de la santé mettent en œuvre, souvent de façon parallèle, de nombreux projets de transformation.

Souvent, les changements « techniques » ne sont pas les plus difficiles, comparés aux changements « culturels », impliquant une transformation profonde des représentations et des modes de fonctionnement.

Nous vous proposons des principes d’action et des démarches de changement fondés sur :

• une approche systémique des problématiques (souvent interconnectées dans les établissements)
• des diagnostics de départ courts, factuels, opératoires
• une recherche d’implication forte des professionnels, sans lesquels aucun changement ne peut se réaliser, et cela à toutes les étapes des projets
• un accompagnement des professionnels jusqu’à l’obtention de résultats concrets

Références récentes
AP HP, CHU Nantes , CHU Montpellier , CH, cliniques, Ministère de la santé, Mission nationale d’expertise et d’audit hospitaliers (Meah)